"90天靈修旅程"No.52
(處理批評)
從前你們的意思是要害我，但神的意思原是好的，
要保全許多人的性命，成就今日的光景。(創世記50:20)
建設性的"批評"可能會有所幫助,但多數批評的本意都並非要"造就人"!
只想要"拖垮"你而已!!建設性批評的6個做法
語帶關心的批評：不潑冷水的批評：可被執行的批評：
舉例明確的批評：願意傾聽的批評：不說「應該」的批評：
人際溝通的第一條原則，就是三個「不」：不批評、不責備、不抱怨 。
口不出惡言。1.勿情緒化.先啟動左腦的機制(掌管邏輯)，可以幫助你控制右腦(掌管情緒)。
2.加強自信，提升面對工作、生活的熱忱。
"批評者"通常是出於"忌妒心"與"爭競的心",來遮掩自己的"缺乏安全感".
造成批評個性的原因一是天生的性情：一是家庭的影響：還有一個方面是為了要遮掩自己所犯的錯.
一個不喜 歡自己的人，就會擔心別人也不喜歡自己，而做出很多防衛性的舉動，
用批評和責備建構成一座牆，把自己和別人隔開。
為他人的成功感到高興,相信到了適當的時候,上帝會為我們開取更好的!
要學習"慶賀"他人的成功.讓她們的成功能啟發你!如果上帝能為牠們行其妙的事,相信他當然也可以為你成就!
如何面對批評，和如何成為鼓勵的人
鼓勵就是使別人增加自信心。而藉著安慰、輔導、信任，我們的鼓勵能夠啟發別人。
"讚美"與"批評""舌燦蓮花"與"口出惡言"就能決定一個人的人際關係
處理"批評"的要訣是"決不要太在意"!
天父,
今天我求你賜福給那些批評我的人,
求你幫助我認清,
他們所要分享的"真理".
並幫助我拒絕,ㄧ切不屬於你的一切.
奉耶穌的名搞告, 阿們.
以新思維活出全新的你。
我選擇不去介意"批評"!
目錄
(46.餵養好習慣)
(47.習慣與人格)
(48.改變的時刻)
(49.遠離惡習的自由)
(50.養成快樂的習慣)
(51.蒙引導的注意力)
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